La Càtedra de Transformació del Model Econòmic GVA-UMH va participar al webinar «Inclusió laboral de persones amb discapacitat intel·lectual», organitzat pel Departament de Ciència Jurídica de la UMH, amb la intervenció en sengles ponències de la co-directora de la Càtedra, Mª José López Sánchez i de la també professora d’Economia Aplicada, Rosa Mateu García.
Mª José López va exposar en la seua intervenció les claus de l’estudi que ha realitzat la Càtedra sobre aquest tema i que ha permès «explorar les percepcions tant d’entitats com empreses en la contractació de persones amb discapacitat intel·lectual». Així mateix, la codirectora de la Càtedra va subratllar que «només 9 de cada 100 persones amb discapacitat compta amb un contracte indefinit», segons un estudi recent de la Fundació ONCE. Un treball de camp que va centrar la seua recerca en l’entrevista a set empreses alacantines amb persones discapacitades en les seues plantilles i que tenia com a objectiu «conèixer les barreres a què ens enfrontem, les dificultats, avantatges i necessitats derivades de la contractació de treballadors i treballadores amb discapacitat intel·lectual».
Al seu torn, Rosa Mateu va desgranar algunes de les conclusions de l’estudi, d’entre les que destaquen «que les entitats tenen una percepció més benèvola sobre les empreses que aquestes últimes sobre elles mateixes» o que existeix encara «una manca d’informació cap a les empreses sobre el món de la discapacitat, per la qual cosa és molt important el paper de les assessories». Mateu va incidir també en la importància «del treball conjunt entre entitats i empreses».